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Consultor relacionamento - minas gerais
seg, 24 jan 22
seg, 24 jan 22 - Missão do cargo: Construir um relacionamento empático com os clientes, conhecendo a fundo seus valores e propósitos, a fim de garantir sua satisfação e captar oportunidades, alcançando os resultados financeiro e comercial propostos para sua região. Responsabilidades: * Executar o planejamento regional visando atingir os objetivos estratégico definidos pela empresa e validadas pelo Gerente, dentro da perspectiva de cliente e mercado. * Propor e desenvolver ações com os clientes na busca da fidelização e satisfação através de orientações de aplicação de boas práticas de gestão, monitorando as demandas e atividades de projetos em andamento, buscando um bom relacionamento e qualidade das entregas, a fim de garantir que as expectativas dos clientes sejam atendidas na sua região. * Mapear novos leads na sua região com base no plano estratégico e encaminhar ao Gerente Comercial para apoiar no crescimento de carteira e expansão de mercado. * Monitorar o uso do sistema, por meio de contato com os gestores e usuários do sistema e/ou através de acompanhamento dos tickets abertos no SMA, para mitigar fragilidades da usabilidade do sistema e, assim, levantar oportunidades de negócios, como assessorias e treinamentos, visando sempre a satisfação do cliente frente a nossa solução. * Sugerir junto aos Product Owner ações de melhorias de usabilidade do sistema, na busca da melhor experiência do usuário, promovendo as melhores práticas de gestão, a fim de otimizar os resultados para obter informações seguras nas tomadas de decisões do cliente. * Identificar possíveis necessidades de ampliação do uso do sistema através de contatos e visitas de relacionamento, visando criar oportunidades dentro dos clientes, melhorar sua satisfação e proporcionar o resultado financeiro da sua região. * Monitorar novas demandas de clientes através de visitas de relacionamento, reuniões com os gestores e/ou levantamento das demandas internas dos clientes, na expectativa de conhecer as oportunidades e promover vendas de novos produtos e serviços. Requisitos Obrigatórios: Escolaridade: Graduação Administração, Gestão Comercial, Tecnologia da Informação ou área da saude. Escolaridade Desejável: Especialização Gestão Hospitalar, Gestão comercial ou áreas afins. Experiência: Sólida experiência em relacionamento com cliente e/ou vendas na área da saúde. Conhecimento: Pacote office Conhecimento nos setores comerciais, faturamento, relacionamento e negociação na área da saúde; Gerenciamento de cronograma, planejamento, indicadores, plano de ação e acompanhamento de resultados; Técnica de Negociação; Noções de gerenciamento de projetos. Necessário carteira de habilitação categoria B. Disponibilidade para viagens constantes nos estados de Minas Gerais, Espirito Santo e Goiás. Requisitos Desejável: Especialização Gestão Hospitalar. Local de residência região de Contagem e região.
Supervisor Social em Barueri / SP
seg, 24 jan 22
seg, 24 jan 22 - Número de vagas: 1 Empresa: Lojas Riachuelo SALÁRIO DA VAGA DE EMPREGO DE EQUIPES: A combinar - Cidade/Estado: Barueri / SP Tipo de Vaga: Efetivo/CLT e permite home office. DESCRIÇÃO DA VAGA DE EQUIPES: Responsável pelos departamentos de crediário e caixa, realizando a gestão da equipe, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e entrega dos resultados. Para a vaga consideremos necessário: formação superior completa ou cursando. Disponibilidade total de horário, finais de semana e feriados. experiência com a venda de produtos financeiro preferencialmente no varejo. garantir os processos operacionais do crediário e caixa garantir o cumprimento das metas estabelecidas garantir o aumento do cadastramento da base de clientes criar estratégias para ativação do cartão realizar a gestão de risco de crédito mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados oferecer o cartão riachuelo e os produtos financeiros aos cliente mobilizando sua equipe para este fim definir planejamento de horário escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial conduzir reuniões com a equipe selecionar e treinar novos colaboradores aplicar treinamentos conforme padrão da empresa realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores identificar e desenvolver talentos para sucessão (pri) abrir ou fechar a loja conforme escala. Vagas destinadas também para pessoas com deficiência. Nível: supervisão/coordenação.
Atendente em Suzano / SP
seg, 24 jan 22
seg, 24 jan 22 - Número de vagas: 1 Empresa: Dogma Serviços SALÁRIO DA VAGA DE EMPREGO DE ATENDIMENTO: R$ [ Aplique para liberar o contato ],00 Por Mês - Cidade/Estado: Suzano / SP Tipo de Vaga: Temporário DESCRIÇÃO DA VAGA DE ATENDIMENTO: Atividades: irá desempenhar apoio nos locais (lojas de varejo) demonstrando produtos e emissões de cartões. Apoiará os colaboradores da loja com treinamento, controle de insumos, acompanhamento de atendimento para que atendam os padrões de qualidade, entre outras atividades. (Informação Confidencial)( vt, va e vt) + ajuda de custo para o celular. Escala: segunda a sexta disponibilidade para trabalhar entre 09h00 e 22h00. Contrato: registro clt - Temporário 90 dias Imprescindível residir nesta região Local de trabalho: suzano (centro) - Pedimos disponibilidade total, pois terá que circular em lojas desta região Requisitos estudos ensino médio (2 grau) outros benefícios vr va vt seguro de vida plano odontológico sobre grupo dogma serviços o grupo dogma serviços atua nos mais variados segmentos econômicos na grande são paulo, centro-Oeste paulista e litoral paulista, realizando um trabalho eficaz, sempre planejando, executando e acompanhando ações direcionadas ao alcance das metas e objetivos de seus clientes. Passados maisde sua fundação, a dogma orgulha-Se de ter conquistado inúmeros clientes, formando parcerias com empresas voltadas para o desenvolvimento de seus recursos humanos, no cumprimento de nossa missão de atuar em conjunto na transferência da execução das atividades-Meio e fim, através da prestação de serviços, com o objetivo de tornar as empresas mais ágeis e competitivas na gestão de seus negócios, auxiliando-As na adequação ao fomento da sua produtividade e qualidade, estabelecendo uma relação de parceria focada no compromisso com o incremento nos resultados. Dogma serviços.